Index

Wateringse Veld College

Hoofdstuk 6 Veiligheid

Op het Wateringse Veld College vinden we het belangrijk dat leerlingen zich veilig en prettig voelen. Daarom werken we met duidelijke protocollen en plannen die bijdragen aan een veilige leeromgeving.

Het Veiligheidsbeleid is beschreven in het Veiligheidsplan 23-27. Daarnaast hebben we een jaarlijks actieplan, een calamiteitenplan, een anti-pestprotocol, een meldcode voor huiselijk geweld en een interne en externe vertrouwenspersoon. Elk jaar meten we hoe veilig leerlingen zich voelen via een sociale veiligheidsmonitor. Pestincidenten worden serieus genomen en zorgvuldig opgevolgd door de anti-pestcoördinator mevrouw De Niet ([email protected]).

Veiligheidsplan
In ons veiligheidsplan staat hoe we zorgen voor een veilige schoolomgeving — zowel fysiek als sociaal. Denk aan preventie van incidenten, duidelijke gedragsregels en het bevorderen van een positieve sfeer in de klas en op het plein. Het veiligheidsplan is op te vragen bij de schoolleiding.

Calamiteitenplan
Voor noodsituaties zoals brand, ontruiming of andere calamiteiten hebben we een helder plan. Alle medewerkers weten wat ze moeten doen en leerlingen worden hier ook in meegenomen via oefeningen en instructies.

Anti-pestprotocol
Pesten hoort niet thuis op onze school. In ons anti-pestprotocol staat hoe we pesten voorkomen, signaleren en aanpakken. We werken aan een cultuur van respect, waarin iedereen zich veilig voelt om zichzelf te zijn. Het protocol is terug te lezen op onze website. De anti-pestcoördinator is Mevrouw De Niet.

Veiligheidsmonitor: hoe veilig voelen leerlingen zich?
Een veilige leeromgeving is essentieel om goed te kunnen leren. Daarom meten we jaarlijks hoe veilig onze leerlingen zich voelen op school. Dat doen we via de veiligheidsmonitor, een landelijke vragenlijst waarin leerlingen hun ervaringen delen over sfeer, omgang en veiligheid.

De resultaten van deze monitor helpen ons om gericht te verbeteren en te zorgen voor een schoolklimaat waarin iedereen zich prettig en veilig voelt. We nemen de uitkomsten serieus en bespreken ze met mentoren, leerlingen en ouders.

Wie wil weten hoe het Wateringse Veld College scoort op veiligheid en andere belangrijke thema’s, kan terecht op Scholen op de Kaart. Daar staat een overzicht van de resultaten, vergeleken met andere scholen in de regio.

6.1 Leerlingstatuut

Wij vragen leerlingen om actief in de school aanwezig te zijn en spreken ze dan ook aan op hun verantwoordelijkheden. De leerlingen zijn op de hoogte van de schoolregels en afspraken door middel van het leerlingstatuut en informatie die is te vinden op onze website. https://www.wateringseveldcollege.nl/praktische-info/reglementen-protocollen-en-normen

In het Leerlingstatuut zijn de volgende bijlagen opgenomen:

  • Meldprotocol verzuim en schooluitval regio Haaglanden
  • Privacyreglement Stichting Lucas Onderwijs
  • Protocol Sociale Media VO stichting Lucas Onderwijs
  • Regio Westland & Den Haag Zuid-West Reglement Schorsing en Verwijdering
  • Klachtenregeling po en vo stichting Lucas Onderwijs

6.2 Klachtenregeling

Interne procedure
Wanneer u het niet eens bent met gedragingen of beslissingen van een persoon binnen het Wateringse Veld College onderdeel van Lucas Onderwijs, of juist met het nalaten van gedragingen of het niet nemen van beslissingen, dan kunt u een klacht indienen. Bij Lucas Onderwijs is de behandeling daarvan geregeld in een klachtenregeling.
https://www.lucasonderwijs.nl/klachtenregeling

De klachtenregeling is bedoeld voor individuele gevallen. De regeling beschrijft de procedure voor het indienen en behandelen van de klacht. Uitgangspunt is dat de klacht zoveel mogelijk door de betrokken partijen binnen de school of afdeling wordt opgelost. Neem daarom aub altijd eerst contact op met de betrokken medewerker en/of teamleider. Komt u er dan nog niet uit, kunt u zich tot de rector wenden.
Daarnaast is er een interne vertrouwenspersoon voor ouders en leerlingen, Zij kunnen de hulp inroepen van deze interne vertrouwenspersoon.
Elke melding wordt uiterst vertrouwelijk behandeld en objectief en grondig onderzocht.

Een klacht moet schriftelijk worden ingediend. Dat kan per post: Lucas Onderwijs, postbus 93231, 2509 AE Den Haag t.a.v. mevrouw C. van der Krogt. U kunt ook mailen naar [email protected].

Externe procedure
Na de interne afhandeling van een klacht door Lucas Onderwijs kunt u ook nog terecht bij de externe klachtencommissie.
U kunt voor de afhandeling van een klacht ook direct naar de externe klachtencommissie.

Geschillencommissies Bijzonder Onderwijs (GCBO)
Postbus 82324
2508 EH Den Haag
070-3861697 (van 9.00 tot 16.30 uur)
[email protected]

Interne vertrouwspersoon
De interne vertrouwenspersoon voor leerlingen en ouders op onze school is:
Mevr. L. Koehler: [email protected]

Externe vertrouwenspersonen
Lucas Onderwijs biedt medewerkers, leerlingen, ouders, vrijwilligers en personen die anderszins deel uitmaken van een school de mogelijkheid een gesprek te voeren met één van de externe vertrouwenspersonen. Mevrouw Van Deursen en mevrouw Flohr van Stichting Kwadraad zijn de vaste externe vertrouwenspersonen van Lucas Onderwijs.

Wanneer u een afspraak wilt maken met één van de externe vertrouwenspersonen dan kunt u een e-mail sturen naar [email protected] of bellen met het nummer 088 900 4000 (algemeen nummer van Kwadraad). Er wordt dan binnen twee werkdagen contact met u opgenomen. U kunt ook telefonisch contact opnemen met mevrouw Van Deursen op nummer 06 40 56 74 97 of met mevrouw Flohr op nummer 06 18 68 01 46. Vermeld in uw aanvraag van welke organisatie/school u komt.

Vertrouwensinspecteur
Voor klachten over seksuele intimidatie en seksueel misbruik is een meld- en aangifteplicht bij wet geregeld. Als er een vermoeden is van een zedenmisdrijf op school, dan is Lucas Onderwijs verplicht contact op te nemen met het Meldpunt

Vertrouwensinspecteurs van het onderwijs. Voor het melden van seksuele intimidatie, seksueel misbruik, ernstig psychisch of fysiek geweld kunnen ouders contact opnemen met: Meldpunt Vertrouwensinspecteurs op 0900 – 111 31 11 (van 08.00 tot 17.00 uur)